8月29日，山西焦煤能源集團股份有限公司（以下簡稱“山西焦煤”）、山西科達自控股份有限公司（以下簡稱“科達自控”）、杭州宇樹科技股份有限公司（以下簡稱“宇樹科技”）、杭州具身智能中試基地科技有限公司（以下簡稱“杭州中試基地”）在山西轉型綜改示范區(qū)舉行礦山具身智能機器人聯(lián)合研發(fā)簽約儀式。
此次四方強強聯(lián)合，目標清晰且深遠：旨在構建一個“技術研發(fā)-中試驗證-場景應用-產業(yè)推廣”一體化的全新創(chuàng)新生態(tài)。
布局機器人產業(yè)早已不是新鮮事，誰能落地“標志性場景”，將技術真正嵌入產業(yè)剛需，才能掌握通往未來的“鑰匙”。而礦山行業(yè)，無論從政策層面，還是行業(yè)轉型發(fā)展、市場需求等現(xiàn)實層面，都是一個亟需機器人技術破局的關鍵領域。
如果此番合作順利，且產品成功打入市場，對科達自控、宇樹科技來說是業(yè)務布局的重要突破，市場地位和業(yè)績水平有望提升到新臺階；對煤炭行業(yè)而言，將加速行業(yè)智能化變革進程
01、最強聯(lián)盟：四方攜手，優(yōu)勢互補破壁壘
8月29日，山西焦煤、科達自控、宇樹科技簽訂《礦用多足特種機器人聯(lián)合研究室共建協(xié)議》，擬共同建設“礦用多足特種機器人聯(lián)合研究室”，合作研發(fā)礦用多足特種機器人，推動其在礦山領域的應用。
同時，上述三方與杭州具身智能中試基地科技有限公司（以下簡稱“杭州中試基地”）共同簽訂《聯(lián)合開發(fā)礦山具身智能框架協(xié)議》，旨在構建一個“技術研發(fā)-中試驗證-場景應用-產業(yè)推廣”一體化的全新創(chuàng)新生態(tài)，打破傳統(tǒng)合作中技術與場景、研發(fā)與落地的壁壘，將從根本上加速礦山智能技術的轉化效率。
這次合作四方，可謂優(yōu)勢疊加、能力互補的“最強聯(lián)盟”。
（宇樹科技研發(fā)的機器狗）
科達自控和宇樹科技攜手，共同扛起機器人研發(fā)的重任；焦煤作為能源革命的排頭兵和最大的應用場景擁有者，是需求的提出者、技術的驗證者和成果的推廣者；杭州中試基地進行充分的模擬測試、算法迭代和可靠性驗證。
會上，山西焦煤集團有限責任公司黨委常委、副總經理鮑永生表示，“我們將開放最真實的礦山作業(yè)環(huán)境，定義最緊迫的開發(fā)需求，為技術創(chuàng)新提供最佳的‘練兵場’和‘試金石’，推動先進技術在最艱苦的一線落地生根、創(chuàng)造價值?！?/p>
據(jù)介紹，針對焦煤集團礦區(qū)場景，宇樹科技與科達自控合作定制防爆型四足機器人，實現(xiàn)井下瓦斯巡檢、設備搬運無人化，共建礦山智能裝備生態(tài)。
02、技術破局：具身智能機器人成關鍵
“我們要將最前沿的機器人技術與最艱苦的煤礦場景深度融合”，簽約當天，科達自控董事長付國軍表示。
煤炭工業(yè)的轉型升級，核心在于安全、效率和競爭力。當前，行業(yè)依然面臨著井下高危作業(yè)環(huán)境對人員安全的威脅、繁重體力勞動帶來的用工難題、精細化管理對數(shù)據(jù)實時性與準確性的極高要求，以及復雜地質條件下傳統(tǒng)自動化設備適應性不足等嚴峻挑戰(zhàn)。
而具身智能機器人，是攻克上述痛點的有力武器。
從政策層面來看，近年來出臺了多項文件支持礦山的智能化改造，以及礦山機器人的研發(fā)等。如2019年《煤礦機器人重點研發(fā)目錄》發(fā)布，列出了5類38種需要重點研發(fā)的煤礦機器人；2020年的《關于加快煤礦智能化發(fā)展的指導意見》提出要將機器人與煤炭開發(fā)利用深度融合等。
在政策和現(xiàn)實需求支撐下，這個市場也是龐大的。曾有業(yè)內人士做過測算，僅巷道巡檢場景的煤礦巡檢機器人已經至少是千億級的市場。
事實上，已有不少企業(yè)進軍礦山機器人，但此次四方合作仍具備獨特優(yōu)勢，關鍵在于科達自控與宇樹科技的技術積淀。
（科達自控研發(fā)的巡檢機器人）
03、前瞻布局：驅動未來市場增長新引擎
宇樹科技成立于2016年，致力于消費級、行業(yè)級高性能通用足式機器人的自主研發(fā)，是國內四足機器人相關專利最多的機器人公司，同時也是全球首個可實現(xiàn)原地空翻的全尺寸電驅動人形機器人，四足機器人全球市場份額超60%，人形機器人出貨量全球領先，其工業(yè)產品，已應用于電力電網、油氣化工多個行業(yè)多種場景。
宇樹科技通過此次合作，將開拓新的業(yè)務場景，也會為此次合作帶來最先進的機器人本體設計、運動控制算法和前沿人工智能技術。
而科達自控已經深耕智慧礦山建設行業(yè)三十余年，堪稱礦山自動化領域的專家。此次合作中將負責確保具身智能機器人與現(xiàn)有生產系統(tǒng)、安全系統(tǒng)無縫集成、協(xié)同作業(yè)，提供可靠的工業(yè)級控制保障和全面的數(shù)據(jù)接入能力。
據(jù)了解，科達自控早在2019年便在這一領域進行了前瞻性的研發(fā)布局與技術儲備，目前公司已經取得礦山機器人相關知識產權70多項，有4款機器人進入銷售環(huán)節(jié)，尚有十余款正在研發(fā)中。
在智能機器人產品應用方面，科達自控多款成熟產品已與公司主營業(yè)務深度融合。比如科達自控在朔州布局的新能源重卡換電旗艦站，在換電機器人的輔助下，重卡電池的更換效率大幅提升。
今年5月，科達自控還投資設立全資子公司——杭州科達數(shù)智科技有限公司，專注于數(shù)字經濟要素和人工智能領域的研發(fā)與應用，為科達自控在機器人、大模型等人工智能領域的發(fā)展提供堅實有力的技術支撐。彼時，公司便表示，適時將具身智能機器人引入礦山領域。
時隔數(shù)月，科達自控明確牽手宇樹科技共研具身智能機器人?！按舜魏灱s，對科達自控既是過往技術積累的水到渠成，更是面向未來智能化礦山建設的新起點。”付國軍表示。
今年上半年，科達
自控實現(xiàn)營收1.49億元，實現(xiàn)歸母凈利潤457.8萬元，最新市值近30億元。如果此次研發(fā)順利，產品成功打入市場，科達自控的業(yè)績和市場地位有望邁上新臺階。
投資者對該合作已經率先有所“表態(tài)”。合作簽約當天，8月29日，科達自控股價大漲14.94%，報收27元/股。
不過，市場競爭、技術研發(fā)進度、政策變動等因素都可能影響科達自控這一布局的走向。但無論如何，此次與宇樹科技的合作，已為科達自控打開了通往巨大市場的大門，其未來發(fā)展值得市場持續(xù)關注。
